{"id":23162,"date":"2024-06-19T09:38:47","date_gmt":"2024-06-19T08:38:47","guid":{"rendered":"https:\/\/euricse.eu\/?p=23162"},"modified":"2024-06-20T10:47:51","modified_gmt":"2024-06-20T09:47:51","slug":"posizione-responsabile-risorse-umane","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/euricse.eu\/it\/posizione-responsabile-risorse-umane\/","title":{"rendered":"Posizione: Responsabile Risorse Umane"},"content":{"rendered":"<p>Euricse sta cercando una figura di Responsabile delle Risorse Umane per supportare il suo progetto di crescita organizzativa. La figura selezionata guider\u00e0 il cambiamento e la valorizzazione del capitale umano attraverso processi strutturati e sistematici.<\/p>\n<h4><strong>Responsabilit\u00e0 e contesto<\/strong>:<\/h4>\n<ul>\n<li>Euricse \u00e8 un istituto di ricerca che promuove la conoscenza e l\u2019innovazione nell\u2019ambito delle imprese cooperative e sociali e delle altre organizzazioni nonprofit di carattere produttivo. Attraverso attivit\u00e0 di ricerca teorica e applicata, di formazione e di consulenza realizzate con il coinvolgimento della comunit\u00e0 scientifica e degli operatori del settore, Euricse affronta temi di rilevanza nazionale e internazionale ispirandosi a principi di apertura e di collaborazione.<\/li>\n<li>Euricse \u00e8 impegnato in un importante progetto di crescita organizzativa. Per supportare questo percorso, abbiamo deciso di introdurre la figura del Responsabile delle Risorse Umane. Questa decisione nasce dalla volont\u00e0 di accompagnare il cambiamento e la crescita delle nostre risorse, strutturandoci in processi definiti e sistematici di valorizzazione del capitale umano.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>Attivit\u00e0 principali:<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Gestione del processo di ricerca e selezione del personale: ricerca profili, screening curricula, conduzione colloqui e contratti di assunzione<\/li>\n<li>Inserimento nuovo personale<\/li>\n<li>Promozione della formazione continua: analisi del fabbisogno formativo, progettazione e pianificazione degli interventi<\/li>\n<li>Valutazione e valorizzazione del personale: implementazione metodo e strumenti di valutazione, definizione di criteri e programmi di sviluppo<\/li>\n<li>Azioni di miglioramento dell\u2019organizzazione del lavoro e del benessere lavorativo<\/li>\n<li>Supporto e consulenza interna sui temi legati alla gestione del personale<\/li>\n<li>Monitoraggio e miglioramento delle politiche e dei processi di gestione delle risorse umane<\/li>\n<li>Gestione amministrativa: permessi, inquadramento, presenze e assenze<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>Requisiti:<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Autonomia nella mansione con esperienza di almeno 5 anni nell\u2019ambito delle Risorse Umane<\/li>\n<li>Esperienza consolidata e utilizzo di metodi e strumenti per: la definizione e rappresentazione di processi e procedure, l\u2019ascolto organizzativo, i colloqui di selezione e valutazione, la gestione di riunioni e di lavori di gruppo<\/li>\n<li>Laurea<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>Requisito preferenziale:<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Conoscenza lingua inglese<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>Caratteristiche ricercate<\/strong>:<\/h4>\n<ul>\n<li>Iniziativa e autonomia organizzativa<\/li>\n<li>Innovazione e accompagnamento al cambiamento, anche attraverso la promozione di mentoring e coaching per la diffusione di buone pratiche e sviluppo dei ruoli<\/li>\n<li>Problem solving<\/li>\n<li>Capacit\u00e0 di comunicazione<\/li>\n<li>Capacit\u00e0 di motivazione<\/li>\n<li>Capacit\u00e0 di negoziazione<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>Tipologia di contratto:<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>CCNL del Terziario (inquadramento da definire in base all\u2019esperienza)<\/li>\n<li>Tempo parziale: da valutare in sede di colloquio se orizzontale o verticale<\/li>\n<li>Assunzione a tempo determinato con successiva trasformazione a tempo indeterminato<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Se il tuo profilo \u00e8 in linea con i requisiti indicati, inviaci la tua candidatura con CV e lettera motivazionale all\u2019indirizzo\u00a0<a href=\"mailto:lavoraconnoi@euricse.eu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">lavoraconnoi@euricse.eu.<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Euricse sta cercando un \/ una Responsabile delle Risorse Umane per supportare il suo progetto di crescita organizzativa. 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