{"id":6007,"date":"2017-09-11T15:43:49","date_gmt":"2017-09-11T14:43:49","guid":{"rendered":"https:\/\/euricse.staging.hgblu.com\/?p=6007"},"modified":"2017-11-13T15:58:11","modified_gmt":"2017-11-13T15:58:11","slug":"formazione-dirigenti-welfare-e-innovazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/euricse.eu\/it\/formazione-dirigenti-welfare-e-innovazione\/","title":{"rendered":"Formazione dirigenti: Welfare e innovazione"},"content":{"rendered":"

Date: 30 novembre-01 dicembre<\/strong> (docenza); 14-15 dicembre<\/strong> (laboratorio).<\/p>\n

Sede: Bologna<\/strong>.<\/p>\n

Scadenza iscrizioni: 23 novembre<\/strong>.<\/p>\n

Nel modulo verranno discussi i fattori organizzativi e imprenditoriali su cui basare lo sviluppo di percorsi innovativi<\/strong> in grado di rispondere positivamente ai mutati scenari del welfare nazionale e locale. Si discuteranno le caratteristiche che possono assumere le dirigenze delle imprese sociali e del nonprofit per facilitare tali percorsi di innovazione.<\/p>\n

L\u2019obiettivo \u00e8 capire come le strategie di impresa possono orientare l\u2019innovazione, operando una distinzione per riconoscere quali percorsi sono realmente sostenibili e innovativi, e quali invece sono \u201cretoriche dell\u2019innovazione\u201d che non generano sviluppo e non contribuiscono ad innovare i sistemi di welfare<\/strong>.<\/p>\n

Ci si chieder\u00e0 inoltre quale ruolo possono avere i beneficiari nella definizione dell\u2019innovazione e, in definitiva, in che modo \u00e8 possibile conciliare l\u2019innovazione con l\u2019identit\u00e0 e i valori della cooperazione e del nonprofit.<\/p>\n

Nelle quattro giornate del percorso saranno affrontati questi argomenti in chiave sia teorica che pratica<\/strong> attraverso la costruzione di progetti di sviluppo innovativi nei settori di intervento delle organizzazioni che parteciperanno al modulo. L\u2019idea \u00e8 di costruire una formazione laboratoriale in cui i temi non siano solo evocati ma vengano tradotti in pratiche utili alla gestione e alla crescita delle organizzazioni coinvolte. La metodologia didattica sar\u00e0 sostenuta da casi studio, interviste e filmati<\/strong> che permetteranno di vedere concretamente come si possono articolare i principi e i meccanismi portanti dell\u2019innovazione.<\/p>\n

Iscriviti!<\/span><\/a>
\nPer informazioni o per conoscere altri moduli visita la pagina del corso<\/a><\/span>.<\/h3>\n

Conosci i nostri docenti:<\/h3>\n

\"fazzi\"Luca Fazzi<\/strong>: consulente di impresa, esperto di organizzazione e processi innovativi, \u00e8 professore ordinario presso il Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale dell\u2019Universit\u00e0 di Trento. Nella stessa Universit\u00e0 \u00e8 direttore del Master GIS \u2013 Master Universitario in Gestione di Imprese Sociali.<\/p>\n

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P<\/strong>\"fontana_03\"aolo Fontana<\/strong>: Coordina l\u2019area formazione di Euricse. Si occupa del \u201cMaster GIS \u2013 Master Universitario in Gestione di Imprese Sociali\u201d con particolare riferimento all\u2019organizzazione didattica, alla realizzazione e monitoraggio dei tirocini e alle attivit\u00e0 volte a favorire il placement dei corsisti. \u00c8 interessato ai temi dell\u2019innovazione e delle competenze per l\u2019imprenditorialit\u00e0 cooperativa e sociale.<\/p>\n

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\"welfare<\/p>\n

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