{"id":9149,"date":"2019-11-06T14:40:38","date_gmt":"2019-11-06T14:40:38","guid":{"rendered":"https:\/\/euricse.staging.hgblu.com\/?p=9149"},"modified":"2019-11-06T14:40:40","modified_gmt":"2019-11-06T14:40:40","slug":"limpatto-delle-cooperative-sociali-servizi-per-oltre-24-000-utenti-e-piu-di-1-700-lavoratori-svantaggiati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/euricse.eu\/it\/limpatto-delle-cooperative-sociali-servizi-per-oltre-24-000-utenti-e-piu-di-1-700-lavoratori-svantaggiati\/","title":{"rendered":"L\u2019impatto delle cooperative sociali, servizi per oltre 24.000 utenti e pi\u00f9 di 1.700 lavoratori svantaggiati"},"content":{"rendered":"\n

La seconda rilevazione di Euricse-ImpACT sulle coop associate a Consolida<\/em>. I lavoratori (stabili, non stagionali) sono 4.500, il 75% sono donne<\/em><\/h3>\n\n\n\n

Sono stati presentati mercoled\u00ec 6 ottobre a Trento nell\u2019ambito del evento di apertura di \u201cImpresa sociale al cubo\u201d, i risultati del secondo anno di sperimentazione del metodo ImpACT ideato da Euricse: i questionari sono stati somministrati nel corso del 2018 a 48 delle 49 cooperative sociali attive in Trentino associate al consorzio Consolida (30 di tipo A, 17 di tipo B e 1 plurima). I dati offrono uno spaccato sull\u2019attivit\u00e0, sull\u2019occupazione prodotta, sui servizi erogati e sull\u2019impatto generato per il territorio. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

La raccolta dati.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La rilevazione, coordinata da Sara Depedri, ricercatrice senior di Euricse, oltre a permettere di adempiere agli obblighi di redazione di bilancio sociale e valutazione dell\u2019impatto sociale lanciati nell\u2019estate dai decreti legislativi in tema di Riforma del terzo settore e dalle linee guida provinciali, fornisce dati di sistema e informazioni strategiche per l\u2019evoluzione dei servizi nelle cooperative sociali e per le politiche locali. Nella sostanza, si tratta di una raccolta dati quantitativa e qualitativa, relativa all\u2019esercizio 2018, realizzata attraverso la compilazione di questionari. La novit\u00e0 di quest\u2019anno -in fase di sperimentazione nelle cooperative- \u00e8 l\u2019inserimento di una valutazione partecipata da parte degli utenti, dei famigliari e dei lavoratori svantaggiati. <\/p>\n\n\n\n

I risultati<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Gli utenti delle cooperative sociali dedite all\u2019erogazione di servizi sono 24.000<\/strong> considerando le persone servite sia nelle proprie strutture sia a domicilio; a questo numero si aggiungono i beneficiari di sportelli, trasporto e ulteriori servizi alla comunit\u00e0, per arrivare a un totale di oltre 42.000<\/strong> persone che ricevono servizi da cooperative sociali. Si tratta in prevalenza di giovani (circa 11.200 nella fascia 6-24 anni), bambini in et\u00e0 prescolare (2.600) e anziani (pi\u00f9 di 3.700 over 65). I settori di attivit\u00e0 sono per il 90% servizi sociali e socio assistenziali, per il 43% educativi e per il 40% socio sanitari.<\/p>\n\n\n\n

Le cooperative sociali di inserimento lavorativo (18\nsulle 48 partecipanti) hanno offerto occupazione nell\u2019anno complessivamente a 1700 persone<\/strong> svantaggiate<\/strong> nell\u2019ambito delle varie azioni e politiche\noccupazionali, agendo prevalentemente nei settori delle pulizie e della\nconservazione del paesaggio ma anche nei campi della ristorazione, della\nlavanderia e della manifattura. Sono 740<\/strong>\nle persone svantaggiate presenti a fine anno e ben 634<\/strong> i nuovi ingressi<\/strong>\nsolo nel 2018. Occasioni lavorative di cui hanno beneficiato prevalentemente\npersone con disabilit\u00e0 fisica (44%), psichica o psichico-sensoriale (36,3%),\ncon dipendenze (13%) ma anche detenuti (5%). <\/p>\n\n\n\n

Le cooperative sociali analizzate hanno generato occupazione<\/strong> stabile per oltre 4.500 lavoratori<\/strong>, di cui il 76% a tempo\nindeterminato. Di pi\u00f9: il 74,9% degli occupati \u00e8 donna, il 17,5% ha meno di 30\nanni e il 24,3% ha un diploma di laurea. <\/p>\n\n\n\n

Il valore della\nproduzione<\/strong> nel 2018 \u00e8 stato di 162\nmilioni<\/strong> con – in media \u2013 il 91% degli acquisti fatti dalle cooperative\nsociali a favore di imprese del territorio; la patrimonializzazione media \u00e8 di 1,3\nmilioni di euro a cooperativa. Pur rimanendo una certa dipendenza dalle entrate\npubbliche (contributi ma soprattutto ricavi da vendita di servizi) \u00e8 buona\nanche la capacit\u00e0 di raccogliere finanziamenti da fonti nuove ed eterogenee.<\/p>\n\n\n\n

Per quanto riguarda la base sociale, il numero totale di soci<\/strong> \u00e8 pari a 3.326<\/strong>, con 8 cooperative che contano pi\u00f9 di 100 soci. Diversificata\nla tipologia: quasi un terzo sono utenti o loro famigliari, il 33% lavoratori e\nil 23% volontari. Anche nei Cda, composti in media da 7 persone, la presenza di\nvolontari<\/strong> \u00e8 importante. Proprio\nquesti ultimi rappresentano una risorsa rilevante per le cooperative sociali: contribuiscono\nalle attivit\u00e0 svolte 1.694 persone<\/strong>\nper 91 mila ore di volontariato<\/strong> offerte\ncomplessivamente.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

La\nnovit\u00e0 della valutazione partecipata.<\/strong> Tuttora\nin fase di raccolta, i primi dati dei questionari somministrati a 105 utenti,\n47 familiari e 49 lavoratori svantaggiati di un campione di cooperative sociali\nfanno emergere uno spaccato che testimonia l\u2019apprezzamento nei confronti delle cooperative sociali <\/strong>sia in\ntermini di servizi sia di ricadute sul benessere e sulla vita dei singoli e dei\nterritori. Nonostante la netta maggioranza degli utenti sia giunto alla cooperativa\nper indicazione della pubblica amministrazione, l\u201981% vorrebbe continuare a\nricevere servizi dalla stessa e solo il 4% vorrebbe cambiare. Interpellati\nsulla soddisfazione per il servizio ricevuto, gli utenti hanno assegnato un\npunteggio medio di 8 su 10 per le varie dimensioni del servizio. Ma essere\nseguiti \u00e8 anche generazione di benessere, di miglioramenti nel proprio stati di\nvita e di \u201cfelicit\u00e0\u201d (con giudizio espresso di 8,1 su 10). Per quanto riguarda\ni famigliari, le problematiche emerse riguardano le difficolt\u00e0 di accesso, per\nil 23% legate ai tempi di attesa. D\u2019altro canto, prima di appoggiarsi alla\ncooperativa, l\u2019utente era seguito dalla famiglia nel 40% dei casi. L\u2019ultimo\nfocus riguarda i lavoratori svantaggiati: solo il 23% riceve uno stipendio\ninferiore a 800 euro mensili netti, con il 51% a tempo pieno. A dimostrazione\ndel fatto che l\u2019inserimento non \u00e8 finalizzato unicamente all\u2019acquisizione di\ncompetenze lavorative, bens\u00ec anche allo sviluppo di fiducia in s\u00e9 stessi e di abilit\u00e0\nrelazionali, il 42% dei lavoratori crede di avere discrete o buone probabilit\u00e0\ndi trovare un\u2019occupazione in un\u2019organizzazione diversa dalle cooperative\nsociali. <\/p>\n\n\n\n

\u201cL\u2019insieme dei dati raccolti \u00e8 uno strumento prezioso di pianificazione strategica per la singola organizzazione e, a livello di sistema, fornisce una chiave di lettura scientificamente validata dell\u2019impatto economico e sociale generato\u201d \u201cNel 2018 siamo passati alla fase due del metodo ImpAct, con l\u2019obiettivo di mettere al centro la persona, intercettando i suoi bisogni – soddisfatti ed insoddisfatti – i margini di miglioramento futuri nei servizi e le ricadute sulla propria vita. E in questa direzione di valutazione partecipata si continuer\u00e0 il prossimo anno, prevedendo ulteriori approfondimenti legati ad altri stakeholder, quali la pubblica amministrazione e i lavoratori ordinari\u201d <\/p> Sara Depedri, ricercatrice senior di Euricse e coordinatrice della raccolta dati<\/strong> <\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

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