{"id":242,"date":"2015-02-25T15:01:00","date_gmt":"2015-02-25T15:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/euricse.staging.hgblu.com\/?post_type=projects&p=242"},"modified":"2018-01-30T13:07:54","modified_gmt":"2018-01-30T13:07:54","slug":"cooperative-di-lavoro-nuove-evoluzioni-e-regolamentazione","status":"publish","type":"projects","link":"https:\/\/euricse.eu\/it\/projects\/cooperative-di-lavoro-nuove-evoluzioni-e-regolamentazione\/","title":{"rendered":"Cooperative di lavoro, nuove evoluzioni e regolamentazione"},"content":{"rendered":"

Stato del progetto: <\/strong>concluso<\/p>\n

Descrizione<\/h2>\n

La partecipazione dei lavoratori al processo decisionale \u00e8 di certo un tema di interesse ed attualit\u00e0. La sua pi\u00f9 alta realizzazione \u00e8 di certo la cooperazione di lavoro, dove il lavoratore diviene socio<\/strong> e ricopre quindi al contempo tanto il ruolo di risorsa al centro del processo produttivo<\/strong> quanto quello di investitore e di gestore dell\u2019attivit\u00e0. La legge 142\/2001<\/strong> rappresenta per le cooperative di lavoro -e per le organizzazioni in generale in cui i lavoratori sono anche soci- uno strumento fondante per decidere della gestione dei rapporti con i soci-lavoratori e della strutturazione della propria governance. Della legge sono stati evidenziati in passato vantaggi e limiti, con riflessioni teoriche generali o semplicemente alimentando un dibattito informale, ma si necessitava di uno sviluppo scientifico per comprendere realmente le implicazioni di questa legge per le cooperative di lavoro e, in generale, l\u2019approccio di queste ultime alle gestione del rapporto con i propri soci-lavoratori<\/strong>. Il progetto di ricerca \u2013che ha risposto ad una specifica richiesta di indagine di Confcooperative\u2013<\/strong> ha voluto verificare le condizioni che rendono efficiente ed efficace la gestione della cooperativa e la regolamentazione del suo rapporto con i soci lavoratori<\/strong>. Oltre ad una riflessione giuridica sulla Legge in oggetto e sulle sue implicazioni operative per le cooperative di lavoro, la ricerca ha analizzato da un punto di vista economico la gestione delle relazioni con i soci e con i lavoratori, il rapporto con il mercato e le sue interazioni con la gestione interna, la gestione degli appalti con organizzazioni pubbliche e private e le problematiche connesse.<\/p>\n

Obiettivi<\/strong><\/h2>\n

Il principale obiettivo del progetto era quello di valutare punti di forza e di debolezza delle cooperative di lavoro italiane alla luce degli attuali contesti e delle sfide pi\u00f9 recenti<\/strong>. Considerando i settori di attivit\u00e0 in cui queste organizzazioni operano e la struttura di governo che esse si sono date, ulteriore obiettivo specifico \u00e8 stato quello di valutare le caratteristiche di queste organizzazioni e l\u2019adeguatezza della normativa italiana sul socio-lavoratore\u00a0<\/strong>nel favorire lo sviluppo sia di queste che di nuove cooperative di lavoro. Per rispondere a questi obiettivi \u00e8 stato necessario innanzitutto analizzare la normativa sul socio-lavoratore (Legge 142\/2001) per capire come l\u2019attuale regolamentazione sia o meno di aiuto alla creazione e allo sviluppo della cooperazione di lavoro. In secondo luogo, \u00e8 stato necessario comprendere le ulteriori sfide sia legate alla strutturazione della propria governance che alla gestione dell\u2019organizzazione, toccando i temi della distribuzione del potere, dello start-up, della gestione di appalti, dell\u2019innovazione, ecc.<\/p>\n

Risultati principali\u00a0<\/strong><\/h2>\n

La ricerca ha portato, nel corso del 2014, ad un\u2019analisi dei modelli di governance adottati dalle cooperative di produzione e lavoro e ad un\u2019analisi dei rapporti di lavoro, grazie alla conduzione di un\u2019indagine specifica sulla Legge 142\/2001. La stessa ha permesso di enucleare gli elementi giuridici che regolamentano le cooperative di produzione e lavoro e di osservare i limiti dell\u2019attuale strumentazione giuridica dal punto di vista teorico. La raccolta di dati, attraverso la compilazione di questionari da parte di 44 cooperative in tutta Italia e con interviste strutturate integrative a 30 di esse<\/strong>, ha evidenziato la diversa percezione delle cooperative di produzione e lavoro rispetto a quelli che sono i punti di forza e gli aspetti critici della legge<\/strong>, con cooperative che giudicano molto positivamente la legge, soprattutto per aver chiarito e meglio tutelato la figura del socio-lavoratore e che non hanno riscontrato difficolt\u00e0 nel rispettare i vincoli imposti e, dall\u2019altra, cooperative che trovano che la legge impedisca una piena flessibilit\u00e0, soprattutto a causa del rispetto della contrattazione nazionale, della difficolt\u00e0 di gestire i rapporti di lavoro e del costo del lavoro.<\/p>\n

Pubblicazioni<\/h2>\n

Report ad uso interno del committente Confcooperative<\/p>\n

 <\/p>\n

Questo progetto fa parte della linea di ricerca sulle Nuove forme cooperative e nuovi ruoli della cooperazione nel contesto italiano e internazionale.<\/strong><\/p>\n

Nel corso degli anni le imprese cooperative e sociali hanno assunto diversi ruoli e forme e l\u2019interesse per le potenzialit\u00e0 di queste forme imprenditoriali ha registrato un\u2019accentuazione, soprattutto con riferimento ad alcuni settori (come quelli dei servizi sociali e di interesse generale) e alla capacit\u00e0 di affrontare, in particolare, problemi occupazionali e di tenuta competitiva delle piccole medie imprese.<\/p>\n

Queste nuove forme di impresa sono tuttavia spesso definite in modo approssimativo, anche a seguito della mancanza di una regolamentazione specifica. Assume quindi rilevanza particolare lo sviluppo di un\u2019attivit\u00e0 di ricerca finalizzata a comprendere le forme cooperative e di imprenditorialit\u00e0 sociale emergenti.<\/p>\n

Con riferimento soprattutto al contesto italiano ed europeo, gli altri progetti di ricerca portati avanti da Euricse riguardano:<\/p>\n

Imprese e cooperative sociali e di comunit\u00e0;<\/strong><\/a>
\nLe nuove cooperative di produzione e lavoro e il fenomeno del workers buyout;<\/span><\/strong><\/a>
\nL\u2019evoluzione del ruolo della cooperazione agricola<\/span><\/strong><\/a><\/p>\n

Partner<\/strong><\/h2>\n

Universit\u00e0 di Trento<\/p>\n

Universit\u00e0 del Molise<\/p>\n

Federlavoro e Servizi Confcooperative<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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