Il presente lavoro considera il coordinamento delle risorse in sistemi produttivi caratterizzati dalla presenza di imprese e organizzazioni che perseguono obiettivi sociali, sanitari, educativi, culturali e ambientali, o imprese sociali (SE). Il problema del coordinamento delle risorse consiste nell’allocare e distribuire le risorse per raggiungere questi obiettivi. Per loro natura, questi obiettivi sono molto vicini all’idea polanyiana del primato della societ\u00e0 sul mercato autoregolato. Ci chiediamo quali siano le specificit\u00e0 delle organizzazioni che perseguono scopi sociali e quali meccanismi di coordinamento siano alla base della loro produzione. La premessa \u00e8 che gli individui sono spinti da una pluralit\u00e0 di motivazioni, comprese quelle pro-sociali oltre a quelle di interesse personale, che richiedono quindi una pluralit\u00e0 di meccanismi di coordinamento.<\/p>\n
Il documento suggerisce che le SE fanno principalmente uso di patti cooperativi basati su norme di reciprocit\u00e0, ma includono anche il coordinamento guidato dal mercato e dallo Stato, sia a livello organizzativo che sistemico. Consideriamo soluzioni istituzionali specifiche a sostegno della cooperazione e della reciprocit\u00e0. Queste sono: regole combinate sulla distribuzione dei profitti e dei beni, accumulo e ridistribuzione del surplus e partecipazione multipla.<\/p>\n
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