{"id":13549,"date":"2022-01-20T16:44:00","date_gmt":"2022-01-20T16:44:00","guid":{"rendered":"https:\/\/euricse.hgblu.dev\/?post_type=research_projects&p=13549"},"modified":"2022-03-23T16:01:39","modified_gmt":"2022-03-23T16:01:39","slug":"il-contratto-di-rete-per-linserimento-lavorativo","status":"publish","type":"research_projects","link":"https:\/\/euricse.eu\/it\/research_projects\/il-contratto-di-rete-per-linserimento-lavorativo\/","title":{"rendered":"Il contratto di rete per l’inserimento lavorativo"},"content":{"rendered":"

Stato del progetto:<\/strong>\u00a0in corso<\/p>\n

Descrizione<\/strong><\/h5>\n

Dalle ricerche svolte in questi anni da Euricse e dai contatti intercorsi sia con cooperative sociali di inserimento lavorativo che con cooperative che gestiscono progetti di lavori socialmente utili o che operano nei servizi di avviamento al lavoro, sono emerse crescenti difficolt\u00e0 \u2013 dovute alla crisi ma non solo \u2013 nel fornire ai lavoratori inseriti una formazione adeguata alle richieste del mercato del lavoro. Allo stesso modo risulta difficoltoso anche collocarli nel mercato del lavoro aperto (presso altre imprese), una volta giunto al termine del percorso di inserimento.<\/p>\n

Per facilitare il passaggio di lavoratori svantaggiati o assunti dalle cooperative sulla base di progetti di politiche attive del lavoro che, pi\u00f9 in generale, per rendere pi\u00f9 fluido il funzionamento della legislazione sul collocamento obbligatorio, \u00e8 necessario individuare e sostenere nuove modalit\u00e0 di collaborazione tra queste cooperative e le imprese convenzionali potenzialmente interessate a impiegare questi lavoratori una volta terminato il periodo di inserimento e di formazione.<\/p>\n

 <\/p>\n

Obiettivi<\/strong><\/h5>\n

La ricerca si propone di individuare se e come il contratto di rete pu\u00f2 aiutare a gestire in modo coordinato tutti i diversi strumenti in grado di rendere pi\u00f9 efficace l\u2019attivit\u00e0 di inserimento lavorativo delle cooperative a vario titolo impegnate in questa attivit\u00e0, a partire dalle cooperative sociali di tipo b), e a raggiungere gli obiettivi ad esse affidati, sia migliorando le modalit\u00e0 di impiego e di formazione dei lavoratori, sia rendendo pi\u00f9 agevole il loro passaggio ad imprese convenzionali al termine del percorso formativo o di inserimento.<\/p>\n

Pi\u00f9 in particolare, ci si propone di analizzare come sono stati utilizzati e come \u00e8 possibile utilizzare meglio gli strumenti gi\u00e0 disponibili e gi\u00e0 sperimentati anche a partire dalle esperienze innovative fatte in alcuni territori. Inoltre \u2013 e questo \u00e8 l\u2019aspetto pi\u00f9 innovativo del progetto \u2013 ci si propone di verificare la possibilit\u00e0 di utilizzare, sempre per lo stesso fine, il contratto di rete e di capire:<\/p>\n

    \n
  • come fare interagire lo stesso con gli strumenti di politica del lavoro nazionali, regionali e locali gi\u00e0 disponibili;<\/li>\n
  • quali sono i vantaggi che i deversi soggetti interessati possono ottenere dal suo eventuale utilizzo;<\/li>\n
  • quali sono gli eventuali ostacoli al suo utilizzo e i problemi che vanno affrontati e risolti sul fronte sia della normativa dei contratti di rete che della legislazione sul lavoro;<\/li>\n
  • quali sono gli eventuali interventi di modifica sia della legislazione sul lavoro in generale e, in particolare, di quella riferita all\u2019inserimento nel lavoro di soggetti svantaggiati (in primis art. 14 del d.lgs. 276) ed eventualmente di quella dei contratti di rete.<\/li>\n<\/ul>\n

    L\u2019obiettivo finale \u00e8 di arrivare a proporre, se la normativa lo consente, soluzioni applicabili senza ulteriori interventi o, in subordine, a proposte di modifica dell\u2019una o dell\u2019altra normativa.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Risultati principali<\/strong><\/h5>\n

    I risultati attesi dalla ricerca sono di diverso tipo e comprendono:<\/p>\n

      \n
    • un rapporto finale in cui saranno illustrati i risultati completi ottenuti dai gruppi di ricerca;<\/li>\n
    • uno o pi\u00f9 schemi di contratti di rete e, all\u2019interno degli stessi contratti, di eventuali convenzioni per utilizzare al meglio i diversi strumenti finalizzati a facilitare l\u2019inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati;<\/li>\n
    • una o pi\u00f9 ipotesi di progetti volti a sperimentare contratti di rete del tipo di quelli proposti al punto precedente, con la disponibilit\u00e0 a garantire un accompagnamento all\u2019avvio;<\/li>\n
    • una o pi\u00f9 pubblicazioni in volumi o in riviste di area;<\/li>\n
    • un convegno nazionale aperto agli operatori del settore e con il coinvolgimento delle diverse parti interessate;<\/li>\n
    • un progetto formativo per le organizzazioni interessate all\u2019utilizzo del contratto di rete.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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