WP 03 | 10 he Growth of Organizational Variety in Market Economies: The Case of Social Enterprises
Il contributo esamina i principali limiti delle teorie ortodosse e istituzionali e giunge ad affermare la necessità di creare e sperimentare un nuovo quadro teorico, che consideri il modo in cui le diverse imprese perseguono i propri obiettivi, le diverse motivazioni che guidano attori e organizzazioni, e le diverse modelli e routine di apprendimento all’interno delle organizzazioni. Il nuovo quadro di analisi proposto nel documento si avvale dei recenti sviluppi nelle teorie dell’impresa, dell’evoluzione istituzionale e della complessità motivazionale per spiegare la presenza di diversi tipi di organizzazioni in un continuum che va dalle forme puramente commerciali e a scopo di lucro a quelle socialmente-finanziarie. quelli orientati all’imprenditorialità.
