Euricse lancia tre corsi di alta formazione per management, innovazione e leadership nelle imprese cooperative e sociali

COMUNICATO STAMPA

Trento, 5 marzo 2013

Euricse lancia tre corsi di alta formazione per management, innovazione e leadreship nelle imprese cooperative e sociali

“Management”, “innovazione” e “leadership” sono le parole chiave attorno a cui Euricse (European Research Institute on Cooperative and Social Enterprises) ha costruito tre corsi di alta formazione rivolti a manager e dipendenti delle imprese cooperative e sociali: tre percorsi specifici di apprendimento e crescita su tre tematiche cruciali per il futuro del settore, che saranno attivati tra la primavera e l’autunno 2013.

In un panorama globale attraversato da mutamenti epocali le imprese cooperative e sociali sono chiamate ad assumere una posizione più centrale nei sistemi economici e sociali, al fine di rendere il settore una forza propositiva per un nuovo modello di sviluppo. Per assumere questo ruolo l'”altra economia” ha bisogno di coraggio e consapevolezza, supportati da una formazione qualificata, specifica e aperta al futuro. Euricse mette la sua esperienza formativa al servizio di queste esigenze di aggiornamento proponendo un corso sul management delle cooperative (Executive.coop), un laboratorio sull’innovazione nelle imprese cooperative e sociali e un percorso sulla leadership nell’impresa cooperativa e sociale.

Un’offerta didattica specializzata che Euricse può mettere in campo grazie ai 15 anni di esperienza nell’alta formazione per imprese cooperative e sociali e grazie alla progressiva creazione di una rete virtuosa con altre realtà nazionali impegnate nel settore, quali il centro studi AICCON (Associazione Italiana per la Promozione della Cultura della Cooperazione e delle Organizzazioni Non Profit), partner nella costruzione del percorso sull’Innovazione, o quali il gruppo CGM (la più grande rete italiana di imprese sociali) già organizzatore delle due edizioni precedenti del corso sulla leadership.

Il percorso didattico è supportato dalla partecipazione di importanti docenti nazionali e internazionali, lezioni online e project work personalizzati.

Primo nel suo genere e novità formativa Euricse del 2013 è “Executive.coop“, un corso itinerante rivolto ai dirigenti cooperativi che vogliono ampliare e approfondire le competenze professionali e manageriali sui temi e nei settori più importanti e strategici per la specializzazione nella gestione di un’impresa cooperativa. Il corso si svolge con incontri intensivi di due giorni una volta al mese, da marzo a ottobre, in diverse sedi nazionali e internazionali (da Firenze a Bruxelles).

L’obiettivo di questa prima edizione del corso è lavorare nella prospettiva dell’intercooperazione per definire una nuova visione d’insieme del settore cooperativo e dell’economia in generale, accrescere le competenze di manager e dirigenti per accompagnare una nuova fase di sviluppo della propria organizzazione e del territorio in cui essa opera. Il termine per le iscrizioni è il 15 aprile.

La seconda proposta formativa è il laboratorio itinerante “L’innovazione nelle imprese cooperative e sociali”, frutto della collaborazione tra Euricse e Aiccon, due fra i più importanti centri di ricerca sulla cooperazione e il non profit in Italia, giunto quest’anno alla terza edizione.

Più di 50 imprenditori sociali e cooperativi hanno partecipato alle prime due edizioni del corso che si sono concluse con ottimi risultati. La terza introduce importanti novità per quanto riguarda contenuti e docenze, mantenendo l’innovazione come punto di riferimento anche nella progettazione del percorso. Articolato in sessioni intensive di due giorni, organizzate in cinque diverse città italiane, il laboratorio si terrà tra aprile e giugno, con termine delle iscrizioni il 2 aprile.

Infine Euricse propone quest’anno la seconda edizione del corso di alta formazione “La leadership nell’impresa cooperativa e sociale”, rivolto a quanti vogliano approfondire le qualità della leadership essenziali per la gestione delle relazioni e della comunicazione nelle imprese cooperative e sociali. I moduli saranno in parte realizzati con la metodologia dell’Outdoor Management Training®, una metodologia formativa esperienziale che utilizza il supporto di situazioni concrete ed emotivamente coinvolgenti, in sessioni prolungate nella natura all’aria aperta, mettendo i partecipanti di fronte a problemi nuovi e complessi per sviluppare le competenze desiderate attraverso la capacità di apprendere dall’esperienza. Le tematiche verteranno su introduzione ai temi della leadership, leadership e emozioni, la gestione dei collaboratori, i cambi generazionali e le dinamiche di gruppo.

Il corso si svolgerà in 4 incontri intensivi da maggio a novembre, il termine delle iscrizioni è il 15 aprile.

Per maggiori informazioni:

UFFICIO STAMPA – [email protected]
> Aleksandra Bobic – EURICSE Tel. +39 0461 283782 – Mob. +39 346 8830052
> Erika Gardumi – RIZOMA Tel. +39 051 0563855 – Mob. +39 339 5084596