Identificazione di un profilo professionale europeo per i manager delle cooperative

Data di pubblicazione: 16 Luglio 2015
Aree di ricerca: Modelli innovativi, Teoria economica
Categorie pubblicazione: Rapporti di ricerca
Argomenti: Teoria e definizioni, Governance e management
Tipo organizzazione: Impresa sociale, Cooperative sociali, Enti di Terzo Settore
Tags: cooperative, formazione, manager

Questo articolo presenta i risultati di una ricerca condotta nell’ambito del progetto European Coop Campus, finanziato dalla Commissione Europea tramite il Programma di apprendimento permanente Leonardo da Vinci. L’obiettivo primario della ricerca è stato quello di analizzare il panorama formativo delle organizzazioni cooperative partecipanti, evidenziando sia i bisogni formativi che le risposte a tali esigenze, al fine di offrire una panoramica dei profili manageriali presenti nei sistemi cooperativi coinvolti.

L’analisi ha permesso di trarre alcune conclusioni preliminari riguardanti l’offerta formativa esistente, le caratteristiche principali dei profili professionali e gli obiettivi di apprendimento attesi. Successivamente, è stato elaborato e validato un profilo professionale standard per i manager delle cooperative, basandosi sul feedback dei partner e degli operatori provenienti da Germania, Spagna, Grecia, Regno Unito e Italia.

Il profilo professionale convalidato dai partner è stato quindi utilizzato come punto di partenza per identificare le priorità in termini di formazione e strumenti necessari. Il modello sviluppato attraverso questa ricerca e il profilo professionale emergente possono risultare utili in diverse modalità, inclusi processi di selezione nelle imprese cooperative e la progettazione di programmi formativi mirati a soddisfare al meglio le esigenze delle cooperative in tutta Europa.

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